Conseils World s’engage à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire. Voici nos modalités et moyens pédagogiques :

E-Learning
Outils pédagogiques : Outils adaptés au profil de l’ensemble des apprenants de la formation : Exercices de grammaire, vocabulaire, compréhension orale, discussion de groupe, projection de séquence vidéo, exercices interactifs..

Outils d’évaluations et mesure des résultats : L’évaluation des acquis est effectuée à partir d’exercices auxquels l’apprenant participe (tests, questionnaires, jeux de rôle, mise en situation, etc.), validés par le formateur et suivi par le référent qui intervient pour valider les exercices, les contrôles et leur notation. Des examens sur table sont mis en place à l’issu de chaque module.

Méthode d’apprentissage : démonstrative, interrogative, expositive et découverte

E-Learning : Un module d’e-learning est fourni au stagiaire en partenariat avec un spécialiste de la plateforme numérique.

Présentiel
(Formations proposées en présentiel ou mixte)

• 1 salles de formation (20 M² au total) équipées de vidéos projecteurs, tableaux blancs
• Un parc informatique d’une dizaine d’ordinateurs.
• Une Plateforme E-learning et serveur en ligne pour les formations à distance.
• Possibilité de nous déplacer pour former votre personnel au sein de l’entreprise.